「1.01の法則」と「0.99の法則」 「 コツコツと努力をすること 」は大事であるということを、 数字のマジック を利用すると、とても説得力のある話にすることができます。 部下にプレゼンをする場合や、子どもを諭すときなどに使ってみてください。ただし、中学生以上の数学レベルがないと理解できませんので、小学生にはちょ...
子どもの困った言い方の切り返し方法 子どもに使ってほしくない言葉 ってありますよね。 そんなときは、スマートに対応して、切り抜けてしまいましょう。 よくある言葉の例をあげてみます。 ムカつく 「ムカつくんだよあいつ」 「なんで、頭にきたの？」 ウザい 「ウザいよ」 「なんで、...
子どもと会話を続ける5つのコツ 子どもとの会話 は、ちゃんと続いていますか？ 「もう、面倒だからいいよ」 「むむむ。。。。」 「お父さんに話したから、お父さんに聞いて」 機嫌がいいときには話してくれますが、タイミングによっては上記のような態度をとられてしまいます。 それは、 親が親をしている か...
子どもとの会話 言いたいことだけ言っていませんか？ 子どもの話を聞いていますか？ 子どもとの会話 言いたいことだけ言っていませんか？ 「宿題やったの？」 「上履き洗っときなさいよ」 「プリント出してよ」 「明日早いんだから、早く寝なさい」 よく、このような会話というか、 一方的な親の言動 を耳にします。 親は言いたいことを、ず...
書評 『行動経済学まんが ヘンテコノミクス』 佐藤雅彦 菅俊一 高橋秀明 『行動経済学まんが ヘンテコノミクス』 佐藤雅彦 菅俊一 高橋秀明 うなぎやさんやランチなどで、メニューに松竹梅とあると、たいていは竹を頼みませんか？ 実は、これって 行動経済学 で説明できるんです。 『行動経済学まんが ヘンテコノミクス』 は、 いろいろな面白...
結果がほしければ、出口戦略！ 出口戦略 を普段の生活に応用したいと思います。 本来の「 出口戦略 」の意味は、 損害を小さくする撤退方法 のことで、戦争や経済に対する用語です。もともとは、泥沼化するベトナム戦争に対してアメリカが行った被害を最小にした軍撤退のための戦略がきっかけにこの言葉は使われるようにな...
会話のネタに困ったら語呂「木戸に立てかけせし衣食住」「適度に整理すべし」 恋人と、会社の人と、あまり親しくない同僚と、初対面の人など、いやーな 沈黙が続いてしまう ことはないでしょうか。 なんとか 話しのネタ を探そうと思っても、こうゆうときに限って出てきません。そんな時、便利なのが今回ご紹介する2つの 語呂 です。この2つの 語呂 を覚えておくだ...
書評 『一瞬で人生が変わる すっごい呪文』 メンタリストDaiGo 『一瞬で人生が変わる すっごい呪文』メンタリストDaiGo この本からの一番の収穫は、 イライラやムカついた時の感情エネルギーを、生産的な作業に変換できるようになったこと です。 今までは、嫌なことがあったり落ち込んだりした時、ズーンと気分が重くなり、あれやこれや考え...
自分の直感を大切にし、いざというときのために直感力をきたえる 直感 って、結構あたっていると思いませんか？ 私の経験上、結構 直感って大事であり、正しいことが多い と思います。 何かを買うとき、一番最初に目にとまったものを最終的には購入してしまったり、何かの判断をするときなど、 考えに考えた末の結果が、結局、直感の結果と同じになるこ...
意識改革に効果絶大な、クレド ラインナップ 会社が大きく変わる要因の8割は、「 クレド 」にあると言われています。 8割ってすごいですよね。 「 クレド 」とはなんでしょうか？ クレドとは従業員が心がけるべき企業の信条のこと で、 会社の憲法 のようなものです。 例を上げてみましょう。 「 ザ・リッツ・カー...
「Good ＆ New」で、同じ事実に対して自然に良い見方ができるようになる マネージャーなどの管理職なら、「 Good ＆ New 」をぜひ導入してみてください。 私の経験でも朝の立ちミーティングがあったことがあり「あ、これだったんだ！」と納得しました。 とても楽しんで同僚の話を聞いたり、自分の話をした記憶があります。 みんなとのコミュニケーショ...
人は理性で判断するよりも、感情で反応してしまう 人というものは、悲しいことに、相手が言ったことやしたことをあまり覚えていません。しかし、 どう感じたかは忘れない のです。 人間関係において、「 理屈よりも感情に訴えかけるとよい 」ということで、逆にいうと「 感情に流されやすいので気をつけましょう 」ということです。 ...
体験を持って、説得でもなく理解でもなく、納得させる 何かをやってもらったり、説得しなければならないことは、部下に仕事を任せたり、子供をしつけたり、仕事でも家庭でもいろんな場面で現れます。 自分が望んでいることや、望んでいる以上のことをやってもらうには、相手が納得しているかどうかに関わってくる のです。 理解してもらうだ...
自分に関心をもってもらうためには、自分から本気で相手に関心や興味を持つ 自分に 関心 をもってもらうにはどうすればよいでしょうか？ 相手の立場 にたって考えてみれば、とても簡単になことです。 自分のことについて、本気で色々聞いてきたり、興味をもって話してくれると嬉しいですよね。その人のことをもっと知って、もっと親しくなりたいと思うはずです。 ...
仕組み化により、楽に生産性をあげる よく 習慣化 するとよいと言われますが、仕事や勉強、人をマネジメントする場合、ミスを防ぐ場合にも、「 仕事の習慣 」つまり「 仕組み化 」を取り入れると、よりスムーズに事がはこびます。 自分自身が働くのではなく「仕組み」に働かせる ようにするのです。 まず「作業系」と...
課題解決するなら「原因志向」より「解決志向」のほうが楽しい 問題や課題は、学校でも職場でも家庭でもいたるところに存在します。 常にその問題や課題について考えているわけではありませんが、 イライラせずにうまく解決したい ですよね。 例えば、 「洗面台をびしょびしょにしたのは誰だ！」 「そのシステムはWindowsで動...
上達への過程に立ちはだかる2つの壁「できない壁」と「できる壁」 ピアノでも、そろばんでも、格闘技でも、自転車乗りでも、ゴルフでも、野球でも、なんでも 達人 と呼ばれる人はいるものです。 達人 までいかなくても、 上達 はしたいですよね。 上達への過程には、2つの壁がある んです。 「 できない壁 」と「 できる壁 」です。...
残念な人にならないために、料理をしよう 巷では 『ざんねんないきもの辞典』 というものが流行っていますね。 人間はどうでしょうか？ やっぱり「 残念な人 」っていますよね。 自分が「残念な人」にならないためには、 「残念な人」とはどうゆう人なのか、わかる必要があります。 「残念な人」とは、勉強ができない...
名前を覚えるコツは、覚えるのではなく会話に名前を入れるだけ 人に好かれる一番簡単で、一番大切な方法は、相手の名前を覚え、相手に重要感を持たせること です。 自分の名前を覚えていてくれて、名前を呼んでくれることは、とても気分がいいもの です。 つまらないお世辞を言われるよりも、とってもうれしいですし、コミュニケーション能力を高める効果が...
名前とは、最も快く、最も大切な響きを持つ言葉 自分の名前 というものは、 とても大事なもの です。 人にとって最も心地よい音は、自分の名前 なのです。 どんなにうるさい場所でも、自分の名前が呼ばれると、すぐに気づくことができます。 これを「 カクテルパーティ効果 」といいますが、音声情報を無意識に選択して聞き取...
