仕組み化により、楽に生産性をあげる よく 習慣化 するとよいと言われますが、仕事や勉強、人をマネジメントする場合、ミスを防ぐ場合にも、「 仕事の習慣 」つまり「 仕組み化 」を取り入れると、よりスムーズに事がはこびます。 自分自身が働くのではなく「仕組み」に働かせる ようにするのです。 まず「作業系」と...
課題解決するなら「原因志向」より「解決志向」のほうが楽しい 問題や課題は、学校でも職場でも家庭でもいたるところに存在します。 常にその問題や課題について考えているわけではありませんが、 イライラせずにうまく解決したい ですよね。 例えば、 「洗面台をびしょびしょにしたのは誰だ！」 「そのシステムはWindowsで動...
上達への過程に立ちはだかる2つの壁「できない壁」と「できる壁」 ピアノでも、そろばんでも、格闘技でも、自転車乗りでも、ゴルフでも、野球でも、なんでも 達人 と呼ばれる人はいるものです。 達人 までいかなくても、 上達 はしたいですよね。 上達への過程には、2つの壁がある んです。 「 できない壁 」と「 できる壁 」です。...
