元マイクロソフト株式会社 代表取締役社長であり、慶応義塾大学大学院メディアデザイン研究科 教授である古川享さんの講演を聞く機会がありました。
内容的には、「これから社会人になってゆく人向け」のように感じました。
- 人生での失敗、挫折をネタにして、ストーリーを用意しておく
- 失敗経験、その後どうなったか 面接等で最初の質問で聞かれる
- 自分自身のブランドを確立する
- 学歴、会社、国籍、ブランド品、男女に頼らない
等々、様々なアドバイスのプレゼンでしたが、そのプレゼンの資料の中に「ボスとリーダーの違い」についてのイラストを紹介していました。
「なるほど、なるほど」「そうだよね、そうでなくちゃ」と思うところがあり、リーダーとしての素養をズバリと表現していて面白いと思います。
イラストを見ていただくのが一番良いと思いますが、ご紹介します。 イラストは最後の参考リンクを御覧ください。
BOSS：SAYS “I”
LEADER：SAYS “WE”BOSS：TAKES CREDIT
LEADER：GIVES CREDITBOSS：INSPIRES FEAR
LEADER：GENERATES ENTHUSIASMBOSS：USES PEOPLE
LEADER：DEVELOPS PEOPLEBOSS：COMMANDS
LEADER：ASKSBOSS：BLAMES FOR THE BREAKDOWN
LEADER：FIXES BREAKDOWNBOSS：DRIVES EMPLOYEES
LEADER：COACHES THEMBOSS：DEPENDS ON AUTHORITY
LEADER：ON GOODWILL
BOSS：Take advantage
LEADER：EmpowerBOSS：Blame
LEADER：FixBOSS：GO!!
LEADER：Let’s Go!!BOSS：Says, “i”
LEADER：Says, “We”BOSS：Intimidate
LEADER：RelyBOSS：Command
LEADER：AsksBOSS：Know how it is done
LEADER：Show how it is doneBOSS：Take Credit
LEADER：Give Credit
[参考リンク]